ブラック「ワタミ」と渡辺美樹氏らを提訴⇒過労自殺した娘の両親、懲罰的慰謝料1億5千3百万円の損害賠償を求めて東京地裁に…

居酒屋「和民(ワタミ)」社員過労自殺、遺族が渡辺美樹氏ら提訴> 平成20年4月に、ブラック企業とは知らずに、居酒屋チェーン「ワタミフードサービス」に入社し、2ヶ月後の6月に過労が原因で飛び降り自殺した新入社員・森美菜さん(当時、26歳)。その両親が今日(12月9日)、同社や親会社の「ワタミ」、ワタミ元社長の渡辺美樹参院議員らを相手に「懲罰的慰謝料」を含む約1億5300万円の損害賠償を求める訴えを東京地裁に起こした。
ブラック「ワタミ」と渡辺美樹氏らを提訴⇒過労自殺した森美菜さんの両親、懲罰的慰謝料を求めて訴えによると、森さんは平成20年4月に入社し、神奈川県横須賀市の店舗で調理を担当。月約140時間に及ぶ時間外労働の末、手帳に「体が辛いです。誰か助けて下さい」と書き残し、6月に飛び降り自殺した。 神奈川労働者災害補償保険審査官は昨年(平成24年)2月、過労自殺による労災と認定している。 ワタミ側に両親が「懲罰的慰謝料」を求めた背景には、ワタミによる原因調査や遺族対応への不信感がある。

ブラック「ワタミ」と渡辺美樹氏らを提訴⇒過労自殺した森美菜さんの両親、懲罰的慰謝料を求めて_2このブログでも「ブラック企業」問題はたびたび取り上げているが、「ワタミ」は真っ黒ではないか。 反省のかけらも無く参院議員になった創業者・渡辺美樹氏に対して、自殺した森美菜さんの両親は怒り心頭なのだろう。 放っておけば、第二、第三の美菜さんのようなことが起きかねない、というのが両親の心中ではないか…敢えて「懲罰的慰謝料」を前面に出す理由はそこにあると思う。 以下、この件に関するニュース記事のクリップ――

「体が辛いです」過労自殺の女性社員両親 ワタミを提訴 異例の〝懲罰的慰謝料〟
(産経 2013.12.9 18:49)

ブラック「ワタミ」と渡辺美樹氏らを提訴⇒過労自殺した森美菜さんの両親、懲罰的慰謝料を求めて_3居酒屋チェーン「ワタミフードサービス」の新入社員だった森美菜さん=当時(26)=が過労自殺したのは、会社と経営陣が安全配慮義務を怠ったためなどとして、両親が9日、創業者の渡邉美樹参院議員ら会社側に「懲罰的慰謝料」を含む約1億5300万円の損害賠償を求める訴えを東京地裁に起こした。

代理人弁護士によると、懲罰的慰謝料の請求は過労死・過労自殺をめぐる民事訴訟では異例。被告は同社と持ち株会社「ワタミ」の法人2社、当時ワタミグループを率いていた渡邉氏ら個人3人としている。

訴えによると、森さんは平成20年4月に入社し、神奈川県横須賀市の店舗で調理を担当。月約140時間に及ぶ時間外労働の末、手帳に「体が辛いです。誰か助けて下さい」と書き残し、6月に飛び降り自殺した。過労自殺として24年2月に労災認定されている。

渡邉氏には、全従業員に「24時間働け」などとげきを飛ばす言動があったとして「労働者の安全や健康に対する配慮がみられない」と指摘。懲罰的慰謝料を求める理由を「全従業員の過重労働でまかなえる程度の慰謝料では、悪質な過労死を防げない」と説明した。

都内で記者会見した父の豪さん(65)は「なぜ娘が亡くなったのかを答えてほしいという一点で提訴した」と話した。

ワタミ広報グループの話 「社員が亡くなったことは大変悲しく、重く受け止めている。ご遺族とは調停で和解の提案をしたが、残念ながら合意に至らなかった。訴状を確認のうえ、誠実に対応していく」

<http://sankei.jp.msn.com/west/west_affairs/news/131209/waf13120919000026-n1.htm&gt;

「ブラック企業の要素全部」「全く反省していない」不信、無念…ワタミ提訴で両親会見
(産経 2013.12.9 19:05)

ブラック「ワタミ」と渡辺美樹氏らを提訴⇒過労自殺した森美菜さんの両親、懲罰的慰謝料を求めて_4「助けて下さい」というSOSを残した森美菜さんの過労自殺は、若者に過酷な労働を強いる「ブラック企業」の問題がさまざまなところで取り上げられる中で、反響を呼んだ。ワタミ側に両親が「懲罰的慰謝料」を求めた背景には、原因調査や、遺族対応への不信感がある。

「ワタミ側には『ブラック企業』の要素が全部あてはまっている気がする」。提訴後の記者会見で父の豪さん(65)はそう語り、母の祐子さん(59)は「全く反省していないから、娘の死と向き合ってくれないのだろう」と無念をにじませた。

生前の森さんは、渡邉美樹氏の著書を課題図書としたリポートや、240ページ以上にのぼる「理念集」を暗記するために休日をつぶした。新卒研修は全員参加が義務付けられていたが、ワタミ側は当初「業務ではなく、自己啓発の時間だった」と説明していた。

また、渡邉氏は平成24年2月の労災認定を受け、短文投稿サイト「ツイッター」に「労務管理ができていないとの認識はない」という趣旨の書き込みをしたほか、参院選への出馬を表明した今年5月には、自身のホームページで「ワタミグループをブラック企業と呼ぶことは、到底受け入れられない」と主張した。

両親は渡邉氏らとの面会を再三求めたが、ワタミ側は無条件での面会を拒否し、損害賠償の金額を確定させるよう逆に民事調停を申し立てた。調停は今年11月に決裂し、提訴にいたったという。両親の目的は真相究明だ。豪さんは「なぜ娘が亡くなったのかを答えてほしいという一点で提訴した」と話した。

<http://sankei.jp.msn.com/west/west_affairs/news/131209/waf13120919150027-n1.htm&gt;

入社2カ月で過労自殺した「ワタミ」の26歳女性社員…手帳に「気持ちが沈む。早く動けない。誰か助けて」
(産経 2013.7.26 07:07)

ブラック「ワタミ」と渡辺美樹氏らを提訴⇒過労自殺した森美菜さんの両親、懲罰的慰謝料を求めて_2「体が痛いです。体が辛いです。気持ちが沈みます。早く動けません。どうか助けて下さい。誰か助けて下さい」

居酒屋チェーン大手「ワタミフードサービス」の新入社員で、平成20年6月に過労自殺した森美菜=当時(26)=がのこした手帳の文面だ。日付は5月15日。美菜は入社後1カ月半でこれを書き、1カ月もたたずに亡くなった。

調理研修がほとんど行われないまま神奈川県横須賀市の店舗に配属され、刺し身などを作る最もハードな「刺場」を任された。開店前の午後3時までに出勤し、平日は午前3時、週末は午前5時の閉店後も働いた。しかも与えられた社宅が店から遠く、始発電車まで待機を余儀なくされた。

ボランティア研修や早朝研修が組み込まれ、休日に心身を休める暇もなかった。調理マニュアルに加えて経営理念集も暗記せねばならず、リポートの提出まで課せられていたという。

手帳に「SOS」を記すころまでの残業は月140時間。そして手を差し伸べる「誰か」は、会社の中にいなかった。父、豪(つよし)(64)は、ワタミが抱える欠点を指摘してこう悔やむ。

 「労働組合があれば、娘は救われたはずだ」

■ 研修なし、勤務14時間超、経営理念集…「労使一体で改善」

厚生労働省の24年の統計では、従業員千人以上の大企業で労組に加入している労働者は45・8%。千人未満の企業になると5・5%と極端に低いが、ワタミはグループ従業員数6157人でありながら、労組が存在しない。

労働者が労組を結成する権利は、憲法で保障されている。が、美菜と同期入社の女性は、豪に宛てた手紙の中で、入社時に会社から「労組を作ってはならない」という趣旨の説明を受けたことを明かした。なぜかという質問に、担当者は「不満があれば、すぐ上に伝えるから」と答えたともいうのだ。

神奈川労災保険審査官はこの手紙を証拠として採用し、昨年2月に美菜の過労自殺を労災認定している。

ワタミグループの広報担当者は、取材に「そのような説明をした事実は確認できない」と回答し、労組がない理由をこう述べた。

 「弊社では労働条件の維持・改善は、労使一体となって検討し決定する方針、風土であり、結果として円滑に実施できている。今後もこの考え方を踏襲する」

■ 分断された職場

美菜の上司に当たる店長は、年下の女性社員だった。社内制度で決められた「カウンセリング」を週1回行い、休日に体力の回復や気分転換ができないと美菜から打ち明けられていたが、労働基準監督署の聴取には「どうして自殺したのか分からない」と答えた。

美菜のパソコンには死の直前、会社に提出したリポートが保存されている。

 「120%の力で、どんなにひどい状況でも無理やりにでも乗り越えろと?」「日々の業務が終わると、皆へとへとである。それとも、へとへとになっているのは、私だけか?」-。疑念を直接、ぶつけていた。

入社前、過労死の心配を口にした母親に、美菜は「大丈夫。変だと思ったら、すぐ辞めるから」と応じたのだという。

労使一体を強調することで、会社は美菜から冷静な判断力を奪ったのではないか。労組が存在すれば、会社との協定によって残業に歯止めがかかっていたのではないか-。豪はそう考えずにはいられない。

 「だれもが追い立てられ、互いを気にかける余裕さえなく、職場が分断されていた。労組は、やはり必要だ」

豪の悲痛な思いを受け止められる労組は、果たして存在するのか。ある労組で書記長を務めていた若者が自らの試行錯誤を語った。

(敬称略)

<http://sankei.jp.msn.com/west/west_affairs/news/130726/waf13072607070002-n1.htm&gt;

以下のWikipediaの情報も、ぜひ読んで頂きたいのだが――

☛ Wikipedia 「渡邉美樹」の「ワタミ女性従業員の過労自殺問題」の項

☛ Wikipedia 「ワタミ」の「ワタミ女性従業員の過労自殺」の項

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